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四川成都劳务派遣经营许可证如何办理申请人提交材料
四川成都劳务派遣经营许可证审批条件申请经营业务的
四川成都申请经营劳务派遣业务需要经过哪些步骤流程
四川成都审批服务企业申请劳务派遣经营许可如何办理：
关于注意事项：
劳务派遣经营许可为前置许可，根据《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务，应当向人力资源和社会保障部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
关于许可条件：
根据《劳动合同法》，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（1）注册资本不得少于200万元需要实缴到位；
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（3）有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（4）法律，行政法规规定的其他条件。
关于申请材料：
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可部门提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书
（二）《企业名称预先核准通知书》或营业执照副本
（三）公司章程；
（四）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
（五）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。
（六）法定代表人及股东材料
（七）劳务派遣管理制度，劳务派遣协议样本，含法定代表人在内的3个人的社保证明记录；